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Konflikt

Sie suchen Rat in einem aktuellen Konflikt oder erleben ein Problem und finden allein keine Lösung?
„In jedem Problem liegt auch der Ansatz für die Lösung.“ Nach diesem Grundsatz erhalten Sie Beratung zur Klärung, ganz gleich, ob Sie es als inneren Konflikt (Sie können sich z.B. nicht entscheiden, da Sie unterschiedlichen Interessen folgen möchten.) oder als äußeren Konflikt (Sie sind anderer Meinung als Andere und können keinen „gemeinsamen Nenner finden.“) erleben.
Die Beratung in Konflikten erfolgt mit Hilfe unterschiedlicher Methoden analytischer, systemischer und konfrontativer Beratungsansätze.
Sie erhalten in der Konfliktberatung Gelegenheit, die Situation bzw. das Problem darzustellen. Lösungsansätze werden im Verlauf des Beratungsprozesses entwickelt.
Der Umfang der Konfliktberatung hängt entscheidend davon ab, wie schnell Sie mit entstehenden Ergebnissen der Beratung zufrieden sind und es für Sie hilfreich ist


Mediation - Welche Tür öffnen Sie?


Mediation - Finden Sie einen Weg zueinander!

Mediation

Mediation als spezielles Verfahren hilft, zu außergerichtlichen Einigungen zu kommen. Mediation ist mit zwei Personen oder Personengruppen möglich. Durch Aussprechen der Positionen werden die strittigen Punkte dargestellt. An Lösungen wird gemeinsam gearbeitet. Der Mediator ist für die Gestaltung des Prozesses zuständig. Die Streitenden für die Inhalte. Es sollte so lange verhandelt werden, bis die Einigung hergestellt ist, der alle Beteiligte zustimmen können.

 

Der Mediationsprozess

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft der Streitenden, sich mit Hilfe eines "neutralen" Medaitors einigen zu wollen. Für die Mediation ist eine verbindliche Vereinbarung zu treffen (Vertrag, Zeitpunkt, Umfang, Ergebnisverfassung, Kostenteilung und Zahlung). Klare Gesprächsregeln und Schritte zur Klärung werden eingeführt. Gesagtes muss für alle Beteiligten verstehbar sein. So muss evtl. das Verstandene wiedergegeben werden. Einigungsschritte werden festgehalten, Ergebnisse protokolliert. Ist das Einverständnis von beiden Seiten hergestellt, kann die Mediation beendet und mit einem Einigungsbeschluss besiegelt werden.

 

Einsatzgebiete von Mediation (Beispiele)

• Paare vor / im Scheidungsverfahren (Mediation dient als Grundlage für die Gerichtsverhandlung, erspart jedoch nicht das Gerichtsverfahren.)
• die Lösung von Nachbarschafts-Streitigkeiten
• Einigungsprozesse zwischen Eltern oder / und Kindern (Familienmediation)
• die Lösung innerbetrieblicher Konflikte